Advertentie details
Lange omschrijving
Wil je graag nieuwe bestuursleden vinden? Bekijk dan de toolkit voor bestuurlijke vernieuwing van NOC*NCF eens. Hierin vind je vragen en werkvormen om mee aan de slag te gaan.
Doel van de toolkit is om te komen tot een divers bestuur. Met bestuurders van verschillende leeftijden en achtergronden en een grotere verscheidenheid aan kwaliteiten en competenties. Een diver bestuur zorgt ook voor vernieuwing in besluitvorming en ondernemerschap. Én het verruimt de blik van het bestuur. Bovendien blijkt uit onderzoek dat divers samengestelde teams beter presteren.
De toolkit bevat werkbladen waarmee bestuurders aan de slag kunnen om in gesprek te gaan met het bestuur.
Klik hieronder door naar de toolkit:
Tegenprestatie
Ken je bestuursleden voor wie deze informatie ook interessant kan zijn? Laat het hen dan vooral weten.
Vragen of opmerkingen? Mail dan naar vrijwillige-inzet@puntwelzijn.nl.
Direct reageren